■中国の給料増加幅がアジア一に、半数の雇用主が給与を10％増―国際人材紹介会社

中国の給料増加幅がアジア一に、半数の雇用主が給与を10％増―国際人材紹介会社
http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=70507&type=
2013年3月23日 22時30分    

2013年3月20日、人材紹介会社ヘイズの2013年度給与ガイドによると、中国の調査対象者のうち約半数の雇用主が、過去12カ月で従業員の給与を10％以上増給したと表明した。中国は再度、アジアで増給幅が最大の国家となった。羊城晩報が伝えた。

このほど発表された2013年版「ヘイズ・アジア給与ガイド」は、中国・香港・日本・シンガポール・マレーシアの計1200人の給与と求人のすう勢を示した。同ガイドは1200人の雇用主の調査、過去1年間にヘイズを通じて転職した人材に基づきまとめられた。ヘイズは世界的な人材紹介会社で、33の国と地域に245の事務所を構えている。

ヘイズ中国区担当者のSimon Lance氏は、「雇用主の47％は従業員の給与を10％以上増給した。この数値は前回の調査時の2倍以上に達する。世界のその他の地域では経済先行きが不明瞭だが、中国は2012年、増給幅でアジア諸国を上回った」と指摘した。また、同ガイドによると、中国の28％の雇用主は過去1年間で3～6％の増給を、17％の雇用主は6～10％の増給を行った。